zhidaoshenmo
雖然我們不是“富二代”,但是我們還有成為“富一代”的機會。
級別: 家園?
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在現在公司呆了5年,做設備管理,5年前公司規模從200多人到現在600多人,儀器 設備不斷增加。一個人要負責全公司的儀器設備維護保養(生產線30條)資產管理,計量器具的外校和內校工作。寫報告給領導增加一名設備管理員。上面不批。更痛苦的是我的上司根本就不知道設備管理是怎么回事?工作壓力越來越大,公司領導都不理會,請問大家做為現在的我是離開還是選擇忍讓。很糾結~~~~~~~~~~~~~~啊~~~~也很痛苦~~~~~感覺快跨掉了! |
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ngch
深圳工控小匠
級別: 網絡英雄
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多溝通。。。。。。。。。。 |
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luo76
級別: 論壇先鋒
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先請假休息一段時間,看看所謂的領導有何反應 |
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yangqingbo
自控炮灰
級別: 略有小成
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好主意,如果你還想留下的話,就這樣搞。不過請假的時間很重要,你懂的 |
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langman
級別: 家園?
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在請假期間領導直接把你替換掉 |
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kyy80
態度決定一切``````
級別: 工控俠客
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問題可能在你那里。。。。一開始就什么都懂,什么都自己搞。。。適時要裝下傻才好。。。。。 |
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老農荷鋤
級別: 家園常客
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這個很有可能。。。 |
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hahahaha
級別: 家園常客
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4樓的說法比較現實。 |
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zhb88888
級別: 探索解密
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不要什么都行只要精通一行就行了 |
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catfree
虛心向各位學習。。
級別: 工控俠客
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請個秘書就搞定了 |
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lichenhui333
只有搞不定的人,沒有搞不定的事。
級別: 工控俠客
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1.請領導喝喝茶,聊聊天。做工控是有點傲。但說白了也是為了多掙倆錢。 2.請個假出去玩一圈,找點特產帶給你們領導。 這些方法在加工資前實施。 |
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