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做人要低調,做事要高調。
級別: 家園常客
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我年初碰到和你類似的問題,做了很久的公司突然一下子離開,確實有點糾結,特別是沒有充分理由的情況下。另一家公司開高薪挖我,我一提出辭職,這家公司加出了更高的工資,我也是無語了,關建是不是對公司真的有幫助。這不,我還是決定留下來做,有時是很難決擇的,關建是除了工控這塊你還有沒有其他的技能。公司短時間內能否離開你。無論什么情況都要好聚好㪚。 |
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dmh
讓理想和現實一起飛
級別: 工控俠客
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有同感。 |
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dmh
讓理想和現實一起飛
級別: 工控俠客
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一點個人建議,希望對樓主有幫助,不喜勿噴。 一;建議樓主不要馬上同意去。 A;你自己家庭壓力大。 B;非標設備包羅萬象,以樓主目前的經驗有不能勝任的可能。 C;考慮到你的那個未來老板的做派,如果你不能勝任就會有被開的可能。 D;如果做樓主以前一樣的設備對樓主意義也不大。 二;建議讓他接受兼職。 A;他目前急需有人把手上的項目完成,你給他把事做出來(要一個友情價), 他還有時間和你糾結全不全職就不科學了。 B;通過以上的方法再和他說兼職應該好說。 C;不要和固執,不會變通的人合作。 [ 此帖被dmh在2016-05-13 09:12重新編輯 ] |
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本帖最近評分記錄:
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lipingsr
級別: 略有小成
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甩開這倆家公司,能否在第三家陌生公司找到更高的工資? 如果能,那可以去,如果不能,還是老老實實呆在現在的公司吧 |
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sylgq
印刷包裝機電維修
級別: 論壇先鋒
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人不能見利忘義,做事先做人品,挑戰是有條件的,利弊是要權衡的,撿西瓜丟芝麻的人常有,希望謹言慎行! |
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1935807118
級別: 家園常客
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你在哪個行業做過?做過哪種設備? |
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